一个工程师的心声：月入上万的背后心酸有谁知？

随着我们进入了信息时代,电子设备和新兴技术充斥着我们的日常生活和,人们生活方式开始改变,变得更加便捷高效,但当我们享受这些电子设备带给我们方便时,成千上万的电子工程师正在这些设备或系统的幕后进行时时刻刻的工作。

电子工程师,一个神秘而又陌生的职业,他们的工作状态究竟是什么样?他们的薪资又是什么样?

工程师这份工作虽然是一个每天和板子打交道的职业,但是其辛苦程度却是任何外行无法体会到,甚至有很多工程师面对薪资过万的职位,也说出了宁可放弃也要回家种地/养猪的气话,足以见得,这份工作并非我们所想像的那么美好,甚至透露着一股低迷的感觉。

那么电子工程师的工作日常究竟是什么样?

电子工程师每天的日常工作主要就是以画板子为主,加强公司产品的竞争力,保证其顺利上市,所以工程师的日常工作有些枯燥且繁琐。

而且去掉其工作压力,还有外部社会带来的压力,随着计算机技术的普及,学PCB设计培训的人越来越多,电子设计行业的招聘逐渐达到饱和状态,这就无形之中给进入职场的很多电子工程师构成了巨大的威胁。

鉴于现在的就业市场恶劣,一旦自己干的不好,很有可能被炒鱿鱼,很快有人顶替。而且越来越多企业对人才需求标准水涨船高,导致这个行业虽然高薪但难以长久,这就使得很多工程师开始考虑未来发展及后路。

就算是高薪的工程师,其工作难度也是一步步提升,辛苦程度甚至不亚于刚入职时,虽然月薪基本在四万以上,但面对的工作压力更大,既要学习经典案例巩固基础,也要了解国内外新事物,加班更是家常便饭。

要想长久待在这个行业,关键在于一个词语“技术”,唯有技术傍身,哪都能吃的开。可话说的容易,但学习起来还真的很难,不就是效率低,多走歪路,就是项目实践不足,问题多多。

我尝试过很多方法,要么机构带学,要么前辈带学、自学、培训等,最终不过是“理论666,实战250”。所幸的是,改变我的机遇终于来临。

那时候,公司正在改革中,大刀阔斧地增删企业制度,其中的企业培训最为值得关注,因为我们的企业培训都是内部组织的,没有老师监督带学,教学资料老旧过时,学习效率低下。而公司注意到这方面,考察许久决定让凡亿教育机构负责企业培训。

当时,凡亿教育根据公司情况,推出了Altium Designer线上企业培训,为期30天,老师是郑振宇,一位经验丰富的资深工程师。

说实话,刚开始我不是很看好这次培训,一位了解过电子培训的人都知道,线上企业培训难度大,无法看清实战操作,也不能实时点出学生的设计问题。

然而凡亿教育不愧是优秀的培训机构,不仅有精良的工具设施,有智能屏、直播、优秀的教学软件等辅助,还会有多位助教老师督促学习解答问题。

而且郑振宇老师的教学能力非常强,在短短的30天教会了很多东西,如:高阶精密HDI电路板的测试、倒装芯片制作、高密度PCB及层规划、规则创建及元件切割线等复杂内容。

同时这次培训不是侧重理论方面,而是以实操为主,郑老师会引用很多主流案例来分析,拓宽我们的眼界,这些参考案例既有传统经典的,数码管显示电路、10层次化多通道设计、笛卡尔坐标栅格等;也有主流案例,华为设备布局布线、PCB多板互连装配设计、埋盲孔设置、模块复用等。

在培训中,郑老师还会综合评估大家的学习难点,总结每个人的学习缺陷,合理分配相应的任务设计,并提出了合理的解决方法。因为郑老师的提醒下,我发现我在进行PCB后期处理时,总会在DRC方面上犯些错误,郑老师还特意在微信上私聊,还会教我如何根据报错情况来解析DRC,多次重申DFM和DRC、规则设置等知识难点。

经过30天的培训,我受益颇多,上午巩固理论基础,下午分小组团队做任务画板子,晚上复习直播重温知识,在这样的交流及学习中,所有人变化显著。

培训结束后,我开始主动接触高难度的特殊项目,发现以前很复杂的项目也不过如此,之后参与的项目及产品也得到了客户的认可,公司很满意这次培训,决定与凡亿教育达成合作伙伴关系。

而我也得到了晋升机会,成功加薪,离公司技术骨干目标又近了一步,我相信未来我会更加优秀,即使未来有很多挑战困难,需要学习的知识及技术还有很多,但将这次培训的感受和经验为基础,继续学下去,未来将是一片光明。

最后,在此感谢凡亿教育和郑老师,感谢郑老师在百忙之中抽出时间的回复解惑,毕竟在这个社会只有技术傍身,在哪都吃香。